"Se están empoderando mucho las personas que odian y nosotros tenemos que empoderar a las que aman y cuidan"

El 28 de junio se celebró el Día Internacional del Orgullo o por la Liberación LGBTI+, una jornada de reivindicación de los derechos del colectivo y de homenaje a las personas que, a lo largo de la historia, abrieron camino con sus luchas.

Catalunya se ha consolidado como un país referente en la defensa de los derechos LGBTI+, y ahora afronta el reto de hacer frente a la oleada reaccionaria reforzando las políticas públicas de igualdad y la creación de espacios seguros para el colectivo. En este contexto, Barcelona aspira a convertirse en el epicentro mundial de la diversidad con la celebración del WorldPride 2030.

Para conocer todos los detalles de la campaña del 28J y las últimas iniciativas impulsadas por el Govern para garantizar la igualdad de oportunidades, conversamos con Alberto Lacasta Huelin, Director General de Políticas Públicas LGBTI+ del Departament d'Igualtat i Feminisme.

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La campaña de este 28J reivindica el Orgullo y destaca Catalunya como un referente en derechos LGBTI+. ¿Por qué?

Queremos destacar que Catalunya es referente en políticas LGBTI+, tanto por las luchas alcanzadas como por los referentes que hemos tenido. También por el ranking reciente de ILGA-Europe, que sitúa a Espanya como el país número 1 de Europa donde las personas LGBTI+ se sienten más seguras, pueden vivir mejor y tienen más derechos garantizados. Esto es un orgullo y hay que poner en valor que es gracias a los Orgullos, a las manifestaciones y a las luchas de muchas personas que han hecho posible que hoy seamos un referente.

¿Cuáles son los principales avances en derechos LGBTI+ conseguidos en los últimos años en Catalunya?

Los avances vienen de lejos. Podemos empezar por la manifestación de 1977 en las Ramblas, hablar de la ley de matrimonio igualitario del 2005 o de la ley pionera 11/2014, que defendía los derechos del colectivo y luchaba contra la LGBTIfobia. Pero no podemos responder a la pregunta sin hablar de la ley 13/2025, aprobada a finales del año pasado.

Esta amplía la ley 11/2014, da más peso a los derechos y a las políticas públicas, refuerza el régimen sancionador y asegura la calidad de vida, los derechos y las oportunidades de las personas LGBTI+. Ahora bien, las leyes no son suficientes. Necesitamos políticas públicas que las hagan efectivas en la vida cotidiana.

Las leyes no son suficientes; necesitamos políticas públicas que las hagan efectivas en la vida cotidiana

Una de las grandes aportaciones ha sido la red SAI. Tenemos 114 puntos en Catalunya que permiten atender, asesorar y acompañar a personas del colectivo, familiares y entornos que hayan sufrido discriminación. Les ofrecemos asesoramiento jurídico, apoyo psicológico y cualquier otro tipo de acompañamiento necesario.

¿Cuáles son las prioridades del Govern para continuar avanzando en estos derechos?

La prioridad es continuar defendiendo y reforzando las políticas que permiten que las personas LGBTI+ estén más cómodas en nuestro país. Tenemos que desplegar la nueva ley, que tiene un amplio recorrido de desarrollo, y hacerlo de manera transversal con todos los departamentos para que los derechos lleguen a la vida cotidiana de la ciudadanía.

También queremos consolidar la red SAI. Uno de los objetivos es incorporar el Ayuntamiento de Barcelona, el único territorio de Catalunya que aún no forma parte. Esperamos poder anunciar esta incorporación en breve.

Otra demanda importante, especialmente de las personas mayores del colectivo, es disponer de un plan específico para las personas mayores LGBTI+. Son personas que han luchado toda la vida por sus derechos y que, en muchos casos, se ven obligadas a volver al armario cuando entran en una residencia o en un centro de día. Esto es inaceptable.

Ya tenemos una guía para ayudar residencias y centros de día a incorporar la perspectiva LGBTI+, pero estamos trabajando en un plan específico con los departamentos implicados de la Generalitat. Hemos trabajado con Cultura, Educación, Universidades, Interior o Salud, entre otros, para incorporar la perspectiva LGBTI+ y de personas mayores a sus políticas.

También hemos presentado las medidas planificadas por el Consejo de Relaciones Laborales para empresas de más de 50 trabajadores, con el objetivo de garantizar la inclusión y la seguridad de las personas LGBTI+ en el ámbito laboral. Es un trabajo que ha surgido de la ciudadanía, porque es importante que la sociedad pueda dar su opinión a la hora de marcar las prioridades.

Todos los trabajadores públicos deben estar formados con la perspectiva LGBTI+ y tratar a la ciudadanía como se merece

Una tarea fundamental también es la formación y las políticas transversales. Cuando detectamos incidencias en otros departamentos, intervenimos para evitar situaciones de discriminación dentro de la misma administración. Todos los trabajadores públicos deben estar formados con la perspectiva LGBTI+ y tratar a la ciudadanía como se merece.

Barcelona es candidata para ser la sede del WorldPride 2030. ¿Por qué se está trabajando en esta candidatura y, en el caso de que fuera la ciudad escogida, qué implicaría?

Formamos parte de la candidatura como Generalitat de Catalunya. Yo mismo, como director general, formo parte de la comisión que hace el seguimiento. Lo que queremos es ofrecer Barcelona. Hemos hablado antes de que somos referentes en políticas, en leyes y en bienestar de las personas del colectivo. La queremos ofrecer para que todas las personas LGBTI+ del mundo encuentren en Barcelona una plataforma donde reunirse, pensar y reaccionar ante la ola reaccionaria mundial. Frente a quienes están empoderando a los que odian, nosotros debemos empoderar a los que aman, a los que cuidan, a los que crean comunidades y espacios seguros. Lo que estamos haciendo es ofrecer Barcelona como un altavoz de todas las luchas del mundo.

Queremos que Barcelona sea la sede del WorldPride 2030 para ofrecer a todas las personas LGBTI+ del mundo un espacio donde reunirse ante la ola reaccionaria

¿Y qué implicaría? Barcelona i Catalunya estarían en el foco de las luchas del colectivo LGBTI+, y creo que nos lo merecemos por nuestra trayectoria histórica de conquista de derechos.

¿Cómo responde el Govern ante el aumento de los discursos de odio y de la desinformación en torno al colectivo LGBTI+?

No es un problema que afecte solo al colectivo LGBTI+ y, por lo tanto, lo está liderando la Dirección General de Derechos Humanos y Lucha contra los Discursos de Odio. Sin embargo, también se está trabajando en un Pacto Nacional contra los Discursos de Odio, que debe ser la herramienta que nos ayude a combatir las fake news, los discursos de odio y toda la desinformación, especialmente en las redes, que en el caso del colectivo LGBTI+ se está produciendo de una forma clara.

Este pacto se está haciendo con la ayuda de la sociedad civil, con muchas enmiendas y encuentros con entidades y referentes que conocen bien la cuestión. También ofrecemos la red SAI, de la que ya hemos hablado, como un espacio donde las personas pueden dirigirse por cualquier cuestión relacionada con los discursos de odio. Intentaremos asesorarlas y acompañarlas en todo lo que podamos.

¿Le preocupa que derechos que parecían consolidados puedan ser cuestionados o, incluso, revertidos?

Claro que nos preocupa. De hecho, lo vemos con el señor Trump afirmando que solo hay dos géneros. Lo vemos con el presidente de Argentina cuando dice que toda la gente del colectivo defiende la pedofilia. Lo vemos cuando la señora Meloni elimina la posibilidad de afiliación a las madres lesbianas. Lo vemos cuando llegan al poder fuerzas políticas que revierten derechos y, por tanto, tenemos que luchar contra ello.

Tenemos que luchar contra las fuerzas políticas que llegan al poder y revierten los derechos LGBTI+

Lo hemos dicho antes, pero es importante: se están empoderando mucho las personas que odian y nosotros tenemos que empoderar a las que aman y cuidan. Mientras algunos quieren hacer retroceder nuestros derechos, tenemos que continuar avanzando y empoderando a las personas del colectivo LGBTI+.

Antes ha mencionado la red SAI, pero ¿qué puede hacer una persona LGBTI+ cuando sufre una discriminación y necesita apoyo?

Sigo recomendando que vayan a la red SAI porque, aparte del acompañamiento en la denuncia y del asesoramiento jurídico que pueden recibir si el caso es penal, encontrarán una persona de referencia formada en perspectiva LGBTI+ que los comprenderá y les ofrecerá un espacio seguro donde explicar su caso. Allí podrán recibir el mejor asesoramiento posible.

Evidentemente, también tienen la opción de presentar una denuncia directamente en la Oficina de Igualdad de Trato y No Discriminación. Y si se trata de un caso muy grave o que pueda ser constitutivo de delito, deben ir a los Mossos d’Esquadra, que también están formados para atender a las personas con perspectiva LGBTI+.

Lo que es importante es denunciar. Tenemos que saber qué pasa en nuestro país y detectar los casos para poderlos trabajar. De hecho, hemos elaborado una radiografía con todos los datos que tenemos, tanto las que llegan directamente a la Dirección General como las que recogen la red SAI, la OITND y los Mossos d’Esquadra. Lo que vemos es que en el último año no ha habido un incremento muy importante de denuncias, estamos alrededor de las 300, pero sí que ha aumentado el nivel de agresividad.

No ha habido un incremento muy importante de denuncias, pero sí ha aumentado la agresividad

Hay un dato que me impacta especialmente. Hemos pasado de poco más de 40 víctimas menores de edad en el año 2024 a más de 80. Es una cifra que nos debería hacer pensar que hay que mejorar algo. También ha aumentado del 30% al 40% el número de mujeres víctimas de LGBTIfobia. Son dos aspectos que debemos tener en consideración a la hora de planificar las políticas públicas.