La reunió entre els sindicats i Educació acaba sense acord però mantenen oberta la negociació 

Poc després de les nou de matí d'aquest dijous ha arrencat la reunió de la mesa sectorial entre el Departament d'Educació, representants d'altres àmbits de l'administració i els sindicats, amb membres d'USTEC, Professors de Secundària, CCOO, CGT i UGT. La trobada, que s'ha produit enmig del nou cicle de vagues a tot el país i després d'una manifestació massiva a Barcelona, ha servit per constatar que les posicions de les parts segueixen allunyades i enfrontades. 

Tal com han avançat els sindicats, la reunió ha acabat sense acord, però ambdues parts mantenen obertes les negociacions. De fet, s'han emplaçat a tornar-se a trobar dimarts vinent, que a més hi haurà una altra vaga del sector educatiu, en aquest cas territorial, concretament al Maresme i els vallesos. Serà la vuitena de les 17 previstes, que es mantenen. 

Les negociacions giren al voltant de dos eixos: salari i plantilla i escola inclusiva. Segons els sindicats, el Departament només s'ha centrat en l'últim eix. De fet, la consellera d'Educació, Ester Niubó, ja va avançar dimecres que plantejaria alguna proposta referent a la inclusió, un àmbit que la USTEC situa com a prioritari però sense treure importància al bloc salarial. "Parlarem d'inclusiva, però no volem renunciar a parlar de salaris", ha explicat la portaveu d'USTEC, Iolanda Segura, després de la reunió en declaraicons als mitjans. 

Segons els sindicats, el Govern s'ha obert a estudiar si hi ha marge per augmentar salaris. En aquest sentit, el secretari de Millora Educativa, Ignasi Giménez, ha assegurat que creuen que que "hi ha marge de maniobra que pugui satisfer el conjunt de docents que s’han mobilitzat". Sobre un possible increment salarial, el secretari ha insistit que estan explorant els marges de l'acord pactat amb UGT i CCOO. "Hem d'estudiar mesures que suposin una millora significativa de les condicions dels docents". 

Segura explica que han demanat que a la propera reunió el Departament aporti una proposta salarial i també de l'escola inclusiva. "No renunciarem a un increment salarial ni a l'escola inclusiva". La portaveu d'USTEC ha insistit que si dilluns no veuen amb bons ulls la proposta del Govern, el sindicat no assistirà a la reunió de dimarts.

Per la seva banda, el representant de Professors de Secundària, Ignasi Fernández, ha dit que el Departament "està instal·lat en una realitat paral·lela" que no és la del carrer, i que la consellera "ha portat una proposta irrisòria". Ha afegit que esperen a la proposta de dilluns, "que toqui el tema retributiu" o no participaran en la pròxima taula de negociació:

Escola inclusiva: què demana la USTEC? 

La USTEC demana que cada aula compti amb un tècnic especialista en educació infantil i que a cada escola i institut hi hagi un integrador o educador social estable, així com que a partir del curs vinent, hi hagi "mitja dotació" d'aula d'acollida a partir dels cinc alumnes que ho necessitin. També exigeixen que a partir del curs 2027-2028 la ràtio màxima de les aules d'acollida sigui de 10 alumnes per grup, i demanen que tots els centres tinguin equips SIEI (professionals de suport a l'educació inclusiva) amb un orientador educatiu i un mestre d'audició i llenguatge.

D'altra banda, el sindicat majoritari planteja que el curs vinent s'augmenti un 15% el personal laboral i els docents d'atenció educativa, així com que es fixi un calendari per incrementar-les fins al 50% en els pròxims cursos. També demanen un 25% més de plantilla als EAP –els equips d'assessorament i orientació psicopedagògic que donen suport als centres educatius–, un calendari perquè en el futur n'hi hagi un 50% més de professionals i convertir aquestes places en estructurals.

La USTEC també demana reduir les ràtios dels centres d'educació especial i fer una "comptabilització real" dels alumnes necessitats de suport educatiu, sigui per motius socioeconòmics, per causes educatives o de salut. Finalment, el sindicat reclama un pla per reduir dues hores lectives a tots els professionals que es dediquen a l'atenció educativa perquè puguin "coordinar, planificar i fer seguiment real de l'atenció a l'alumnat".

I el salari?

Pel que fa al salari, el sindicat insisteix en "un augment retributiu real que reverteixi la pèrdua de poder adquisitiu", un calendari del retorn del deute pendent i una clàusula salarial de garantia vinculada a la inflació, entre d'altres. 

Tal com va dir la portaveu d'USTEC, Iolanda Segura, en declaracions a aquest diari, "en una negociació sempre es parteix d'un màxim i un mínim per arribar a un punt intermedi". En aquest sentit, el col·lectiu ha plantejat un increment salarial d'entre 400 i 500 euros bruts mensuals -inicialment en demanaven 700- per aixecar la protesta. 

El conflicte educatiu va escalar després que el Departament d’Educació signés un acord amb CCOO i UGT, sense l'aval d'USTEC, el sindicat majoritari, i la tensió va pujar encara més amb el pla que va presentar el Govern per desplegar mossos de paisà a alguns instituts del país i la infiltració de dues agents dels Mossos d’Esquadra en una assemblea de docents. Sobre aquesta última qüestió, tant la consellera d'Interior, Núria Parlon, com el director general de la Policia, Josep Lluís Trapero, van demanar disculpes als col·lectius durant la Comissió d'Interior i Seguretat Pública del Parlament, celebrada dimecres. 

L'acord entre el Govern i CCOO i UGT contempla un increment del 30% del complement salarial autonòmic, que es tradueix en uns 200 euros mensuals més en quatre anys, entre d'altres mesures que s'emarquen en una inversió total de 2.000 milions per part de l'administració.