Els treballadors del sector de la petroquímica volen que els nous convenis col·lectius incloguin la jubilació anticipada

El Coeficient de Reducció de Jubilació (CRJ) és una figura contemplada a l'ordenament jurídic que permet avançar l'edat en què un treballador finalitza la seva vida laboral atenent aspectes com la perillositat de la feina o les seves condicions de penositat. Són les que han servit per articular la jubilació anticipada per a col·lectius com els miners, els bombers, els estibadors o els policies locals. Ara, aquesta demanda l'han recollit els treballadors de les petroquímiques, que des de fa tres anys han iniciat una lluita per a aquest reconeixement.

Recentment, a proposta del diputat d'ERC al Congrés per Tarragona, Jordi Salvadó, ha fet un pas endavant i la Cambra alta va aprovar un Projecte no de Llei (PNL) que reconeix la necessitat de tenir en compte aquestes reclamacions i insta a afavorir la jubilació anticipada. Pels empleats, agrupats sota el Sindicat de Treballadors (STR), una entitat amb seu a Reus, però amb representació estatal en els llocs on s'ubiquen petroquímiques, l'evolució de les negociacions implica conscienciar els sindicats generalistes, com UGT i CCOO, a més de les patronals sectorials, per a aconseguir que els convenis col·lectius reconeguin aquesta possibilitat.

El secretari d'Acció Sindical de STR, Toni Carmona, explica que la problemàtica va sorgir quan les successives reformes laborals van fer desaparèixer la figura del contracte de relleu, per la qual es produïa una substitució entre empleats quan un d'ells tenia 61 anys. Per aquest motiu, "vam decidir que a les empreses químiques i de refinament s'hauria d'aplicar aquest coeficient reductor, ja que es tracta de llocs de treball a torns, sovint nocturns, i amb condicions perilloses". El sindicat demana la mesura pels empleats vinculats a activitats, com els operadors de les petroquímiques, el personal de manteniment o el tècnic.

Abans que tirés endavant la mateixa PNL, impulsada per ERC, Jordi Salvadó, va afirmar que "atesa la inacció del Govern espanyol, l'aprovació de la proposta suposa un pas endavant en la visibilització de les reivindicacions d'un col·lectiu exposat a condicions d'extrema perillositat, insalubritat i exigència física sostinguda". Salvadó va recordar que, tot i que la legislació vigent permet aplicar coeficients reductors per a avançar la jubilació en feines especialment penoses, tòxiques o perilloses, costa "molt d'esforç" que es reconegui aquest dret a nous col·lectius.

Suport de més de 60 empreses

Des del sindicat STR s'al·ludeix a l'esperit d'una futura norma, que prengués la forma d'un Reial Decret Llei (RDL), cosa que permetria que el Coeficient de Reducció de Jubilació (CRJ) s'incorporés a les clàusules dels convenis col·lectius. Toni Carmona precisa que STR ja té el suport de més de 60 empreses de l'Estat espanyol, entre les quals es troben algunes multinacionals com Repsol o Moeve. El sindicat, que té representació a Tarragona, Barcelona, Cartagena, Algeciras o Bilbao, el pols químics del territori, xifra entre 30.000 i 40.000 els treballadors que se'n beneficiarien de la proposta a Catalunya -la majoria a les comarques de Tarragona-, mentre que a tot el territori espanyol s'assolirien les 80.000 persones.

De fet, en els contactes previs que han ajudat a aprovar la PNL, tots els partits polítics, excepte VOX, van aplaudir la mesura. Ara, els comitès d'empresa de les companyies, que van iniciar el procés reunint-se amb administracions del món local, provincial i autonòmic, volen portar aquestes reivindicacions a les patronals, com la Federació Empresarial de la Indústria Química Espanyola (Feique) o l'Associació de la Indústria del Combustible (AICE). "Hem de parlar-ho per a conscienciar-les i fer un altre passa endavant", apunta Carmona. En l'actualitat, els treballadors compten amb el suport del 100% de les refineries i d'un 10% de les firmes químiques.

La campanya de l'STR per a avançar la jubilació dels treballadors del sector petroquímic va començar el 2022 i té com a objectiu que es reconegui el dret dels empleats d'aquest sector a cessar de manera anticipada la seva activitat, tal com fan altres àmbits productius.

Condicions de treball 

El sindicat STR puntualitza que, després d'aquesta primera victòria parcial, "no demanem privilegis, demanem justícia. Avui tenim el suport parlamentari, però no pararem fins que es converteixi en llei. La química i el refinament no poden continuar sent una trinxera invisible". El sí del Congrés dels Diputats és l'acceptació que s'ha d'aplicar el coeficient reductor als treballadors de la química i el refinament per estar exposats a unes condicions de treball on concorren la toxicitat i la perillositat continuada.

Fa pocs mesos, els representants dels treballadors es van reunir amb la directora general de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya, Núria Gilgado, a qui li van traslladar la necessitat d'abordar problemàtiques com l'exposició a substàncies tòxiques i el seu impacte a la salut, els torns rotatius i jornades extenuants, les dificultats de conciliació i el desgast físic continuat de les plantilles, a més de la urgència d'aplicar el coeficient reductor a l'edat de jubilació.