CCOO i UGT proposen apujar el salari mínim un 7,5% el 2026 fins als 1.273 euros

CCOO i UGT han proposat aquest dimarts elevar un 7,5% el Salari Mínim Interprofessional (SMI) en 1.273 euros bruts mensuals el 2026, cosa que suposa una pujada de 89 euros respecte al 2025. Els sous més baixos ara mateix estan fixats en 1.184 euros. La proposta busca garantir que l'SMI representi el 60% del salari mitjà net, d'acord amb la Carta Social Europea. 

En una roda de premsa, els sindicats han defensat que cal incrementar als sous mínims a 17.822 euros a l'any. En aquest sentit, han explicat que per assolir aquest 60% l'SMI s'ha d'establir en 1.216 euros nets mensuals per al 2026. Això no obstant, la seva proposta definitiva és superior perquè tenen en compte l’efecte de la tributació de l’IRPF per tal de mantenir l’increment un cop pagats impostos.

A més, han assenyalat que per fer aquest càlcul s'ha utilitzat el perfil tributari "més exigent", és a dir, una persona treballadora sense fills ni càrregues familiars. La iniciativa busca així garantir que totes les persones assalariades arribin al llindar marcat per la Carta Social Europea.

Reformar la regulació de l'SMI  

Més enllà de la xifra, els dos sindicats consideren imprescindible que el govern espanyol aprovi una reforma profunda del Reial decret que regula l'SMI i han assenyalat tres modificacions essencials. En primer lloc, definir amb més claredat l'estructura salarial. En segon, limitar la compensació i absorció a les empreses, per assegurar que les pujades de l'SMI es traslladin íntegrament al salari real dels treballadors. Finalment, vincular l’SMI a la negociació col·lectiva.

El secretari d'Acció Sindical de CCOO, Javier Pacheco, ha assegurat que "les empreses estan en condicions d'assumir aquesta realitat", a causa del context econòmic actual. En aquest sentit, ha destacat que els marges empresarials continuen creixent per sobre de l'evolució dels salaris, així com la necessitat de reequilibrar la participació de les rendes de treball a l'economia.