Rodalies obre el procés per seleccionar els tres primers càrrecs directius de la nova empresa

Rodalies de Catalunya ha obert el procés de selecció per incorporar els tres primers càrrecs directius de la nova empresa pública. L'objectiu és incorporar professionals amb experiència, "capacitat de lideratge i visió estratègica" per impulsar el desenvolupament de l'empresa, que s'encarregaran de les operacions ferroviàries, el manteniment i les relacions laborals. Les tres places se sumaran a l'estructura que encapçala el conseller delegat, Òscar Playà, que fins ara ha liderat en solitari la posada en marxa de la companyia.

En concret, els nous directius dependran directament de Playà i formaran part del comitè de direcció. Segons ha informat la Generalitat de Catalunya en un comunicat aquest dijous, es tracta de les primeres convocatòries d'un procés que preveu completar progressivament l'equip directiu de Rodalies de Catalunya SME, SA. El termini per presentar candidatures ha començat aquest 15 d'octubre i s'allargarà fins al dijous dia 29.

"Amb aquestes incorporacions inicials, la companyia reforça la seva aposta per un model de gestió orientat a l'excel·lència operativa, la modernització de les seves infraestructures i actius, el desenvolupament de les persones i la millora contínua del servei prestat a la ciutadania", diu la nota del Govern. Les persones interessades poden consultar els requisits, les funcions i les condicions de participació en les convocatòries corresponents, publicades al web de Rodalies de Catalunya.

Tres places diferenciades

La primera plaça és la de director d'Operacions. El responsable haurà de liderar la planificació, la coordinació i l'explotació dels serveis ferroviaris, amb l'objectiu de garantir la seguretat, la puntualitat, la regularitat i la qualitat del servei.

La segona és la de director de Manteniment i Projectes. En aquest cas, l'encarregat assumirà l'estratègia de manteniment dels actius i les infraestructures, així com els programes d'inversió, renovació i modernització de la xarxa.

Finalment, la tercera plaça correspon a la direcció d'Organització i Persones. La persona seleccionada s'encarregarà de les polítiques organitzatives, les relacions laborals i la gestió dels recursos humans, a més d'impulsar el desenvolupament del talent i el diàleg social.