Primera demanda col·lectiva dels bombers voluntaris de Catalunya: "Denunciem la Generalitat per relació laboral encoberta"

Un centenar de bombers voluntaris de Catalunya han presentat aquest divendres als jutjats de Lleida la primera demanda col·lectiva per denunciar una "relació laboral encoberta". Argumenten que la Generalitat els manté en una situació de precarietat "insostenible". Segons expliquen, desenvolupen funcions i assumeixen obligacions pròpies d'un contracte laboral però sense el reconeixement corresponent ni l'alta a la Seguretat Social. 

La de Lleida serà la primera demanda col·lectiva, ja que en les properes setmanes se'n presentaran altres que aglutinaran gairebé 400 voluntaris. Cada bomber ha presentat la demanda a títol individual però sota la coordinació del col·lectiu Bombers Precaris en Lluita i amb el suport de l'Associació de Bombers Voluntaris de Catalunya (Asbovoca) i la Federació de Bombers Voluntaris de Catalunya (FBVCat). Cal recordar que actualment hi ha 1.400 bombers voluntaris a Catalunya. 

"Abans que s'acabi l'any es presentaran de manera consecutiva les demandes de totes les regions del país", ha confirmat Francesc Castillo, portaveu de Bombers Precaris en Lluita, que avança que hi haurà una segona tongada de demandes de cara a l'any vinent que podria ampliar encara més el front judicial o incorporar nous casos.  

Què reclamen?

Des de fa anys, Asbovoca i la FBVCat, i ara Bombers Precaris en Lluita, alerten que estan "desprotegits". Expliquen que porten a terme les mateixes tasques que els funcionaris i, tanmateix, els seus drets laborals no estan reconeguts. "Ens diuen voluntaris però en realitat som els bombers low cost", assegura Castillo. 

Les entitats també denuncien que no tenen cobertura de la Seguretat Social en cas d'accident. En aquest sentit, expliquen que, encara que durant els últims anys se'ls hagi dit que la qüestió estava solucionada, no disposen d'una cobertura sanitària que respongui a les conseqüències d'un possible accident ni derivacions posteriors. "La Seguretat Social ens aporta el tema de malalties professionals, incapacitats i accidents, on ara estem completament desprotegits", ha explicat Josep Maria Alcalà, president de l'Associació de Bombers Voluntaris de Catalunya.

Ens diuen voluntaris però en realitat som els bombers low cost

Recentment, però, el Govern va aprovat el decret que modifica el reglament del cos de Bombers Voluntaris i del Consell de Bombers Voluntaris, en el qual incorpora la compensació econòmica pels efectius del cos que, per la seva actuació en servei, pateixin seqüeles de caràcter permanent reconegudes de conformitat amb el que determini el departament competent.

També demanen millores com la reducció d'hores de servei sense la necessitat de convertir-se en bombers de carrera, o bé la possibilitat de cotitzar aquestes hores de treball. "Si ets voluntari, hi vas quan pots, però a nosaltres ens demanen 650 hores anuals, formacions obligatòries, reunions presencials… Això ja no és voluntariat. A més, cobrem una petita quantitat per servei, però amb retencions d’IRPF", denuncia Castillo. 

"Tenim obligacions horàries, control d'assistència, cobrament en concepte de nòmina i paguem IRPF", detalla Castillo. "Tots aquests ítems indiquen clarament una relació laboral. Ho hem intentat resoldre parlant amb la Generalitat, però no hem obtingut resposta. Per això presentem les demandes", conclou.

La via de la negociació, "esgotada"

El col·lectiu assegura que la via de la negociació amb la Generalitat ja està "esgotada". De fet, Castillo nega que aquesta sigui una acció de pressió, com altres vegades. "La pressió al Govern ja l'hem fet durant anys. Ara ja no és una qüestió política, sinó judicial. Ara serà un jutge qui haurà de decidir", sentència. 

Relacionat amb aquest tema

"Hi ha parcs on el bomber més veterà té tres anys d'experiència": el repte del relleu generacional d'un cos en renovació

Judit Castaño

Els demandants asseguren que diversos despatxos jurídics coincideixen a valorar que la causa és sòlida. Tot i així, admeten que el resultat dependrà de cada resolució judicial: "No sabem si el jutge dictarà com la Generalitat ha de regularitzar la situació, o si li donarà un termini per fer-ho. Tampoc sabem si ens donaran la raó, però tot apunta que el vincle laboral existeix i que no hi hauria d'haver problema", explica Castillo. 

Un cos excepcional a Espanya i Europa

Tot i que la tradició dels bombers voluntaris existeix a tot Europa, el cas de Catalunya és excepcional, tant a escala estatal com europea. "No hi ha cap altra comunitat autònoma ni cap país europeu que tingui un model com el nostre", afirma Castillo. A més, destaca que el nivell de formació que reben és equiparable al dels bombers funcionaris: "A la resta de l'Estat, els voluntaris solen tenir cursos bàsics o habilitacions puntuals. El nostre model és únic", explica Castillo. 

A Catalunya, la majoria d'associacions de bombers voluntaris van sorgir fa quatre dècades de la necessitat de cobrir zones rurals i de baixa densitat, on el voluntariat permet mantenir una cobertura territorial extensa. Durant el segle XX, amb la modernització dels serveis públics i la creixent necessitat de resposta davant emergències, aquests grups es van anar integrant en un sistema més estructurat. 

Amb la creació d'organismes de protecció civil i, especialment, amb el Servei d'Extinció d'Incendis i Salvaments de la Generalitat de Catalunya (SEIS) el 1980, els bombers voluntaris van quedar reconeguts com una part essencial del model català de bombers. I fins avui.

Amb la via política esgotada i l'administrativa estancada, serà ara la justícia qui haurà de pronunciar-se sobre una disputa laboral que s'arrossega des de fa masses anys. Una disputa que també obliga la Generalitat a repensar aquest model mixt en plena crisi climàtica i en un moment en què els cossos d'emergència són essencials per garantir la seguretat dels ciutadans davant dels cada vegada més feqüents fenòmens extrems.