Les treballadores de les bressol de Barcelona amenacen amb una vaga si no es reverteix la "sobrecàrrega física i mental"

Les treballadores de les escoles bressol municipals de Barcelona amenacen d'anar a la vaga si l'Ajuntament no reverteix la "sobrecàrrega física, psicològica i emocional" que denuncien que pateixen. Així ho ha expressat la delegada de la CGT a l'Institut Municipal d'Educació de Barcelona (IMEB), Georgina Rius, en una roda de premsa en què ha advertit que es mobilitzaran si el consistori no té en compte les seves reivindicacions en la negociació que començarà el 30 d'octubre sobre el conveni que regula les condicions laborals per als pròxims quatre anys. 

Les línies vermelles, ha remarcat Rius, són millores en la conciliació, en la salut laboral i la creació de places estructurals i les millores per a les substitutes. "No estem disposades a acceptar rebaixes per aconseguir aquestes millores", ha advertit Rius, que ha denunciat que durant aquest anys s'han creuat "línies vermelles" en els drets de les treballadores de les escoles bressol de Barcelona i que, per aquest motiu, calen "mesures urgents per revertir aquesta situació".

Greuges en la conciliació, salut laboral i les substitutes

En el marc de la campanya Trenquem el silenci: col·lectiu feminitzat, col·lectiu precaritzat, les treballadores de les escoles bressol han denunciat amb testimonis situacions de manca de conciliació, en la salut laboral i la situació de les treballadores substitutes.

La Kàtia, educadora de les escoles bressol de Barcelona, ha denunciat les mancances pel que fa a la conciliació. Ha lamentat manca de vacances i permisos per acompanyar els fills. "En el meu cas personal, he necessitat agafar-me hores per poder quedar-me amb la meva filla quan ha estat malalta", ha dit. Entre d'altres, ha assegurat que les treballadores de les escoles bressol no tenen els sis dies personals sense justificació dels quals sí disposen la resta de treballadors de l'Ajuntament.

Al seu torn, la Laura, que fa 39 anys que treballa a les escoles bressol de Barcelona, ha denunciat que no se li ha adaptat la feina malgrat patir problemes físics. En el seu cas, pateix canvis degeneratius i, sovint, ha dit, ha d'anar a treballar amb medicaments que li alleugin el dolor. "L'adaptació que m'ha fet l'IMEB ha estat mitja hora de suport més a l'aula, i una cadira de rodes", ha explicat, tot remarcant que sovint està sola amb els infants i no es respecten les limitacions físiques.

Reclamen a l'Ajuntament de Barcelona millores en la conciliació, la salut laboral i per a les substitutes

Rius ha llegit també un testimoni d'una companya que va tenir problemes de desgast físic produït per la repetició de moviments i aixecar pes. Va necessitar que se li adaptés el lloc de treball per superar la patologia i ha denunciat que l'IMEB no ho va fer. "Vaig remoure mar i terra perquè m'adaptessin el lloc de feina amb cara i ulls o perquè em donessin una altra destinació, encara que fos temporal, perquè veia que la situació era insostenible. Vaig topar amb un mur", ha lamentat.

Finalment, la Zaira ha denunciat la situació de les treballadores substitutes. "Significa estar sempre disponible, gairebé 24 hores al dia amb el telèfon a la mà. No podem planificar d'un dia per l'altre. Perdem altres feines o ni tan sols podem tenir-les. No tenim estabilitat econòmica ni familiar", ha subratllat, tot indicant que "se'ls exigeix molt, però se'ls reconeix molt poc".