Salaris baixos i feines amb poc valor afegit: "els dèficits estructurals" que estanquen la creació d'ocupació a Catalunya

Una sensació agredolça. Així es podria definir el balanç a Catalunya de les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre de l'any, que ha donat a conèixer aquesta setmana l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Increment de l'atur, on la taxa s'ha elevat fins al 8,3%, una pujada de la xifra de desocupats de 18.900 persones entre juliol i setembre i una creació d'ocupació positiva, amb 2.100 llocs de treball més. Aquesta darrera constata un fenomen preocupant: l'increment és el més baix des de fa 13 anys. 

Atès que el període analitzat és el trimestre que correspon als mesos d'estiu, el nombre d'ocupats frega els 4 milions, però amb un matís important. Més enllà de les dades, els experts i els sindicats qüestionen la vigència del model laboral actual, emparant-se en un sistema que atrau més població al mercat, però no és capaç d'absorbir aquesta oferta. A més, coincideixen a assenyalar que les ocupacions que es creen estan marcades per un patró sustentat en feines de baixa qualitat i salaris baixos. Tot plegat, amb el rerefons d'una crisi inflacionària i un abús en els usos especulatius de l'habitatge.

El fenomen pel qual l'atur i la taxa d'ocupació augmenten de forma simultània es deu al fet que hi ha més persones en cerca activa de feina. No obstant això, el professor dels Estudis d'Economia i Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Carles Méndez, al·ludeix a una "desocupació estructural i una oferta laboral, la gent que busca col·locar-se, que està molt per sobre de la demanda, el que ofereix el mercat". Més enllà d'aquest episodi conjuntural, Méndez descriu un "paradigma econòmic en què els serveis, com els turístics, no aconsegueixen transformar la riquesa en productivitat i en salaris elevats".

El còctel de turisme, massificació i gentrificació, que ha derivat en una pujada dels preus dels lloguers, prové, segons Méndez, d'una aposta per sectors productius amb poc valor afegit. D'aquesta elecció, se'n desprèn "menys productivitat i una menor recaptació d'impostos, el que acaba repercutint en la caiguda de la inversió i dels recursos". L'expert creu que aquest escenari de menys riquesa i una renda per càpita més baixa "perpetua els dèficits estructurals del mercat de treball i estanca i deteriora el teòric creixement econòmic".

Com transformar el model?

Invertir en àmbits que competeixen en l'esfera internacional. Aquests, anomenats sectors transables, haurien de formar part del camí a seguir pel Govern per transformar el model productiu. Activitats mèdiques, biomèdiques, hidrogen verd o energies renovables són alguns dels elements de la recepta que dibuixa Méndez.

El secretari de Política Sindical d'UGT Catalunya, Òscar Riu, precisa que la precarietat de determinats sectors econòmics impedeix que molts col·lectius, especialment els joves i les dones, visquin dignament. Per exemplificar-ho, descriu la seqüència que es produeix en aquests àmbits: "Ara t'utilitzo, t'exploto i després et faig fora del mercat laboral". Davant d'aquestes pràctiques, exigeix "un increment adient dels salaris, que generin llocs de treball estables i dignes, acompanyat d'accions per articular una indústria més potent".

En la seva anàlisi, el sindicat considera que "patim una clara tendència a la desindustrialització i una terciarització més elevada del mercat de treball, sense que el sector de la construcció es recuperi per afrontar les necessitats d'edificació del país". Per aquesta raó, insta a accelerar i complir els objectius establerts al Pacte Nacional per a la Indústria, un document estratègic signat per la Generalitat i els agents econòmics per transformar el model econòmic.

Atur i inflació

Tenint en compte que la inflació del mes passat va arribar al 4,5%, UGT Catalunya demana desbloquejar la negociació col·lectiva, de forma que els salaris puguin reflectir l'impacte en les economies domèstiques de la pujada de l'Índex de Preus al Consum (IPC). Paral·lelament, per millorar la tasca dels Serveis Públics d'Ocupació (SOC), el sindicat planteja que "les polítiques estiguin adaptades al perfil de les persones en situació d'atur i a les necessitats del món laboral del futur, amb una especial atenció a aquelles persones que, tot i la reducció de l'atur, continuen sense trobar feina". Entre aquests, s'hi troben els aturats de llarga durada, els majors de 45 anys, els joves, els nouvinguts i els col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Per la seva banda, el responsable d'Economia i Treball de CCOO Catalunya, Albert Ferrer, posa el focus en implantar "mesures per protegir-nos de l'impacte inflacionari i poder continuar amb el ritme de creació d'ocupació basat en una contractació indefinida". Tot i això, igual que UGT Catalunya, sol·licita la garantia que "un mercat de treball sòlid i amb ocupació estable i de qualitat sigui el pal de paller del nostre creixement econòmic".

En l'àmbit de l'ocupació, Ferrer creu que s'han d'intensificar les polítiques d'ocupació adreçades a les persones que fa temps que busquen feina i no la troben. Es tracta de "garantir que hi hagi les mesures de protecció social necessàries en un context de crisi residencial".

El desajust entre l'oferta formativa i la demanda laboral centra la visió de la patronal Pimec. Per reduir aquesta escletxa, l'organització empresarial destaca la necessitat de "reforçar les polítiques actives d'ocupació, les que permeten impulsar les persones cap al mercat de treball, especialment l'orientació, la formació i la intermediació intensives, per a una millor connexió entre les vacants pendents de cobrir a les empreses i les persones en situació d'atur".

Aquests darrers dies, en què han coincidit protestes i vagues en sectors com la sanitat, l'educació i el transport, són la cirereta, segons els experts, del fracàs d'un model laboral i econòmic basat en el sistema de benestar europeu. Fins i tot, apel·len a la importància de recuperar una certa autonomia estratègica també en l'esfera laboral. A curt i mitjà termini, vaticinen que l'atur continuarà creixent i l'ocupació s'estancarà per la presència de més persones al mercat laboral.