Els docents valencians tornen a la batalla i reprenen un pols al Govern amb comptes pendents

"Per la dignitat de l'escola pública". El professorat valencià ha tornat als carrers. El 10 de setembre va arrancar un nou cicle de mobilitzacions que va tindre la seua principal cita el dissabte 12, amb una manifestació convocada per la Plataforma per l'Ensenyament Públic —amb STEPV CCOO i UGT a València Alacant i Castelló-. STEPV va presentar la jornada com la "primera gran mobilització del nou curs" i com la continuació d'un conflicte que ve de lluny.

El curs passat va acabar amb una històrica vaga indefinida del professorat de l'ensenyament públic no universitari que es va perllongar durant 32 dies, fins a l'11 de juny. La protesta va quedar suspesa sense que els sindicats majoritaris i la Conselleria aconseguissin un acord global. Ara, el nou curs arranca amb bona part d'aquelles reivindicacions encara sobre la taula: ràtios, plantilles, salaris, infraestructures, inclusió i valencià. Però també amb un canvi d'estratègia per part dels sindicats, que busquen mantenir la pressió i ampliar la resposta als carrers.

"Es reprendran les aturades sempre i quan es valore en aquest marc i després de consultar al conjunt del professorat”, assegura a Público Xelo Valls, responsable de CCOO-PV Educació. El sindicat ja treballa, juntament amb la resta d'organitzacions, en el proper calendari de mobilitzacions. "Estem treballant el calendari de mobilitzacions en la unitat sindical", afegeix. L'estratègia passa ara per mantenir oberta la negociació i tractar d'arrencar noves millores a la Conselleria. "No oblidem que el que ens han ofert està sota el paraigua dels pressupostos de 2026, l'any en curs", assenyala Valls. Per això, CCOO-PV mira als comptes del pròxim exercici per a intentar incorporar algunes de les demandes que van quedar pendents. "Els pressupostos de 2027 podrien arreplegar les millores que plantegem en ràtios, plantilles i inclusió, així com millores en la climatització dels centres", apunta.

L'acord que no convenç el professorat

L'11 de maig, STEPV, CCOO PV, UGT PV i CSIF, amb el suport STEPV, van iniciar una vaga indefinida en l'ensenyament públic no universitari. La primera jornada va estar acompanyada d'una multitudinària manifestació a València que, segons la Delegació del Govern, va reunir més de 20.000 docents. El pols, desenvolupat en plena negociació amb la Conselleria d'Educació, sota la batuta de Carmen Ortí, es va prolongar durant 32 dies, fins a l'11 de juny.

Els sindicats educatius van agrupar les seues reivindicacions en huit blocs: reducció de ràtios, especialment en Infantil i Primària; reforç de les plantilles docents; millores salarials; més recursos per a la inclusió educativa; millores en Formació Professional (FP); inversió en infraestructures i climatització dels centres; reforç del valencià; i reducció de la burocràcia. Durant aqueixes cinc setmanes es van succeir manifestacions, concentracions davant el Palau de la Generalitat, reunions i fins a una acampada de docents a València. En la cinquena setmana de vaga, l'administració i els cinc sindicats van celebrar 11 reunions.

No obstant això, el conflicte també va trencar la unitat sindical. El 25 de maig, ANPE i CSIF van aconseguir un acord parcial sobre retribucions i condicions laborals que contemplava una pujada progressiva de 200 euros mensuals en el complement específic autonòmic, sis dies de lliure disposició —tres lectius i tres no lectius— i el reconeixement del dret a la desconnexió digital. Segons la Conselleria, l'increment salarial es repartiria en tres trams: 75 euros al setembre de 2026, 75 al gener de 2027 i 50 al gener de 2028. STEPV, CCOO i UGT van rebutjar el pacte en considerar "insuficient" la millora salarial i van reclamar reobrir la negociació sobre les retribucions.

El 8 de juny, la Conselleria i els sindicats van avançar en diferents matèries i Educació va posar sobre la taula una proposta d'acord global que anunciava una inversió de 3.388 milions d'euros en quatre anys. El document incloïa la reducció progressiva de ràtios, la incorporació de 7.742 docents, 1.410 milions per a infraestructures educatives, un increment salarial progressiu i mesures relacionades amb la inclusió, l'FP, el valencià i la reducció de la burocràcia. La simplificació burocràtica va ser pràcticament l'únic apartat que va obtenir un suport suficient.

El 87% va rebutjar aprovar íntegrament l'últim document d'acord global, segons una consulta telemàtica impulsada per STEPV, CCOO i UGT

L'11 de juny, el professorat va decidir suspendre la vaga, però no desconvocar-la, deixant oberta la possibilitat de reprendre les aturades si la negociació no avançava. En la consulta telemàtica impulsada per STEPV, CCOO i UGT, el 67% dels participants va recolzar interrompre o desconvocar la vaga, però el 87% va rebutjar aprovar íntegrament l'últim document d'acord global.

Els tres sindicats majoritaris no van signar l'acord global perquè van considerar que les mesures plantejades per la Conselleria eren "parcials". En matèria salarial, qüestionen tant la quantia de la pujada com el fet que s'apliqui de manera escalonada fins a 2028. En ràtios i plantilles, reclamen una reducció major i un reforç d'efectius que permeti atendre les necessitats reals dels centres. En inclusió educativa, denuncien que segueixen faltant recursos i professionals per respondre a la diversitat i a l'alumnat amb necessitats específiques. Les infraestructures continuen sent un altre dels principals fronts oberts. Els sindicats assenyalen les deficiències que persisteixen en diferents centres, especialment a les zones afectades per la DANA, i reclamen actuacions davant les altes temperatures.

Alba Sánchez, professora, afirma que el calendari previst per aplicar l'increment salarial no s'ha complert: "Ara diuen que serà a l'octubre"

Alba Sánchez, professora de Matemàtiques de Secundària a Alacant, confessa a Público que "segueixen sense resoldre's moltes qüestions". En el seu centre, explica, les manques són especialment visibles. "Seguim sense aire condicionat, amb temperatures en classe de més de 30 graus i una humitat del 80%, sense ascensor, amb l'obra sense lliurar i amb 30 alumnes en les classes". A això s'hi suma, denuncia, la dificultat per atendre l'alumnat amb necessitats específiques i una càrrega de treball que no sempre es veu reconeguda: "Tutories que no es paguen quan suposen molta més feina". "També seguim sense personal administratiu. A més, han tret un especialista en Pedagogia Terapèutica (PT) i en Audició i Lenguatge (AL) quan havien dit que anaven a incorporar més personal".

La docent també qüestiona l'acord salarial aconseguit durant la vaga entre Educació i ANPE i CSIF, en considerar que va deixar fora algunes de les reivindicacions del professorat. "No es va tenir en compte que seguim sense cobrar la paga extra completa i tampoc va quedar clar a què anava enllaçada la pujada de l'IPC, si al complet o al total", explica. Sánchez sosté que el calendari previst per aplicar l'increment tampoc s'hauria complert: "Se suposava que anaven a aplicar la primera pujada al setembre i tampoc ho han complert; ara diuen que serà a l'octubre".

La climatització dels centres és un altre dels punts que, al seu parer, evidencia la distància entre els compromisos de l'administració i la realitat de les aules. Sánchez considera insuficient la partida destinada a aquest fi. "L'administració ha volgut callar-nos la boca dotant als centres d'una mica de diners per a climatitzar, però això és completament insuficient perquè amb els diners que han manat no podem posar aire condicionat, sinó pingüins i ventiladors únicament, la qual cosa no soluciona el problema". "Seguirem fent més mobilitzacions, fins i tot s'ha plantejat la possibilitat de fer manifestacions conjuntes amb altres autonomies", deixa caure.

Fins que hi hagi avenços, el pols continua

Com prepara ara el professorat la propera batalla? Marc Candela, coordinador d'Acció Sindical del Sindicat de Treballadores i Treballadors de l'Ensenyament del País Valencià (STEPV), explica a Público que el sindicat està a l'espera que la Conselleria torne a convocar-los a una taula de negociació. "Continuem negociant al juny i al juliol després de la suspensió de la vaga, però les propostes de Conselleria van ser pràcticament nul·les", assenyala. Per això, afegeix, estan esperant "noves reunions per anar avançant més".

Marc Candela, STEPV: "Tenim previstes assemblees aquesta setmana per recollir més propostes sobre accions de mobilització"

En paral·lel, el sindicat treballa en un nou calendari de mobilitzacions. "Tenim una bateria de propostes que vam llançar al juliol al professorat per anar implementant en els propis centres", aclareix. Quant a les accions de carrer, recorda que durant l'estiu va haver-hi protestes en el marc de la Volta Ciclista i en diferents pobles, coincidint amb les seues festes, a més de la bicicletada del 9 de setembre i la manifestació del 10. Ara, el STEPV espera que la Conselleria reaccione i torne a convocar les taules de negociació, encara que manté oberta la via de la mobilització. "Tenim previstes assemblees aquesta setmana per a recollir més propostes sobre accions de mobilització de carrer", apunta Candela. L'objectiu, conclou, és que Educació presenti propostes que puguin ser avalades pel professorat i permetin "desactivar el conflicte". Fins aleshores, adverteix: "Continuarem".

Candela atribueix la combativitat del professorat valencià a tres factors: el malestar acumulat, la recuperació de la unitat sindical i l'impuls de les assemblees docents. "D'una banda, la plataforma reivindicativa recull el malestar del professorat des de fa anys. De l'altra, hi ha la unitat sindical, que feia anys que no en teníem i que sempre és ben valorada pel professorat. I, finalment, el moviment assembleari generat entre febrer i març ha contribuït a amplificar el suport a les mobilitzacions".